中国人「一年契約で日本の会社で働いている。日本の防疫は不安だしもう辞めて中国に帰りたいけど罰金が…」 中国の反応

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一年契約で日本の会社で働いている。日本の防疫は不安だしもう辞めて中国に帰りたいけど罰金が・・・

俺は日本へ来て5か月だ。
日本のIT企業へ派遣されている。
会社とは一年契約で日本へ来たんだけど、もう中国へ帰りたい。

けど、一年未満で帰国するなら、給料の一か月分が罰金として引かれてしまう。
日本の会社はストレスが多いし、日本の防疫対策も不安。

ちょうど今の案件が今月末に終わるから、上司に離職したい事を告げた。
しかし上司は認めてくれなかった。
もしもバックレて帰ったとしても、一か月分の給料は引かれてしまう。

同じような経験がある奴、いる?
俺はどうしたらいいんだ?





 



1. 名無しの中国人
労働法上は給料から罰金を引くのは違法では?
法的措置をする場合は日本か中国か、契約書に書いてない?



2. 名無しの中国人
労基署へ報告だ!



3. 名無しの中国人
罰金として一か月分の給料を引くって、いつの時代の話?
今でもこんな会社あるんだ?



4. 名無しの中国人
契約途中で辞めたら、スレ主は会社に多額の損失を与える事になるって事は覚えておいてね。



5. 名無しの中国人
自己都合で退職するなら、契約通り罰金払わないといけないと思う。
住宅の賃貸契約もそうでしょ。
一年以内で退去するなら一か月分は取られるよ。



6. スレ主中国人
>>5
疫病が流行るとは予測できなかった。
これでも自己都合?



7. 名無しの中国人
会社と話し合うしかないよ。
帰国した方が安全かもね。
日本でグズグズしているうちに感染するかも。



8. 名無しの中国人
もうすぐ日本は感染爆発が起こる。
今帰国しないと間に合わないぞ。
一か月分の給料なんて、会社にくれてやれ。



9. 名無しの中国人
これだから最近の若者は・・・
数か月で転職していたら、どんな仕事も続かないぞ。



10. 名無しの中国人
日本へ派遣されるとき、被派遣者が会社へデポジットを払う場合もあるんだよ。
スレ主は払ってないんでしょ?
マシな方だよ。



11. 名無しの中国人
会社はビザの発給のために行政書士に頼んだり、他にも書類書いたりしないといけないんだよね。
スレ主が派遣される時にも、様々な手間がかかってる。
会社としては、契約途中で辞めてほしくないだろうね。



12. 名無しの中国人
俺は10年以上日本住んでる。
311の後、たくさんの中国人が帰国したよ。
そして日本へは戻ってこなかった。



13. 名無しの中国人
日本で働くと、すぐ社畜脳になってしまうんだな。
契約は一年かもしれないけど、そこは臨機応変にしたらいいんだよ。
病気をしたり、日本や中国で状況が一変するかもしれないんだから。
会社側の味方のコメントが結構あってビックリだよ。



14. 名無しの中国人
日本の天皇だって、「辞めたいので辞めます」って言って辞めたじゃん。
一般国民が会社辞めたらダメなの?



15. 名無しの中国人
日本社会って、ルールを守る事と個人の素養で成り立ってるから、中国人には合わないよね・・・







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